I en verden, hvor konkurrenceevne og agilitet er afgørende, er det at finde de rette ledere og kommercielle profiler ikke blot en nødvendighed, men en strategisk investering. Disse profiler er drivkraften bag virksomhedens vækst og innovation, og de skal ikke blot besidde de rette faglige kvalifikationer, men også evnen til at inspirere, lede og skabe resultater i en konstant foranderlig forretningsverden.
Hos Talent Search forstår vi, at rekruttering af ledere og kommercielle profiler er en disciplin, der kræver dyb indsigt og et skarpt blik for potentiale. Vi er specialister i at identificere og tiltrække de talenter, der kan løfte din virksomhed til nye højder. Vi ved, at det handler om mere end blot at matche CV’er med jobbeskrivelser; det handler om at finde ledere og kommercielle profiler, der kan navigere i komplekse udfordringer, drive forandring og skabe en kultur, der fremmer innovation og vækst.
Vores målrettede rekrutteringsproces sikrer, at du får adgang til de bedste kandidater på markedet – ledere og kommercielle profiler, der ikke blot besidder de nødvendige kompetencer, men også deler din virksomheds vision og værdier.
Succesfulde ledere og kommercielle profiler er kendetegnet ved deres evne til at kombinere strategisk tænkning med operationel eksekvering. De skal kunne omsætte visioner til konkrete resultater, opbygge stærke teams og skabe bæredygtige relationer med kunder og samarbejdspartnere. Afhængigt af virksomhedens specifikke behov kan der være behov for forskellige profiler – fra den visionære CEO, der sætter den strategiske retning, til den resultatorienterede salgschef, der driver omsætningen.
Hos Talent Search hjælper vi virksomheder i Danmark med rekruttering af ledere og kommercielle profiler inden for blandt andet:
Uanset om din virksomhed søger en erfaren leder med mange års brancheerfaring eller en ung, ambitiøs profil med et friskt perspektiv, sørger vi for at finde den rette kandidat. Gennem vores omfattende netværk og dybdegående branchekendskab har vi adgang til et bredt udvalg af talentfulde ledere og kommercielle profiler.
Vores rekrutteringsproces er designet til at sikre, at vi finder det perfekte match mellem kandidat og virksomhed. Vi lægger vægt på en grundig behovsafdækning, en målrettet søgning og en professionel præsentation af kandidater.
Vi forstår, at rekruttering af ledere og kommercielle profiler er en tillidssag. Derfor lægger vi vægt på at opbygge stærke relationer med både virksomheder og kandidater, og vi sikrer en professionel og diskret behandling af alle oplysninger.
May Britt Skounsø
Med en stor nysgerrighed på både mennesker og forretning er May Britt specialiseret i at identificere og udvikle talenter inden for ledelse og tekniske profiler. Hendes mangeårige erfaring som mentor, vækstøkonom og HR-manager har givet hende en dyb forståelse for de dynamikker, der gør sig gældende i rekrutteringsprocessen. May Britt har arbejdet både som ansat og som selvstændig inden for rekruttering, IT, HR og hotelbranchen, hvilket gør hende i stand til at rådgive virksomheder på tværs af brancher og organisatoriske niveauer
.
Hendes kompetencer er yderligere styrket gennem certificeringer i testværktøjer, som sikrer, at hver rekruttering ikke kun matcher kompetencer, men også værdier og kultur. Dette er afgørende for at skabe langvarige relationer mellem virksomheder og kandidater. May Britt er passioneret omkring at skabe værdi for både virksomheder og individer ved at bygge bro mellem muligheder og talent.
Mobil: +45 53 80 66 77
E-mail: may@talentsearch.dk
Annika Culling
Med en stærk baggrund og erfaring fra DACH-regionen er Annika ekspert i at skabe forbindelser mellem danske virksomheder og tyske talenter – og omvendt. Hun har siden 2017 været bosat nær København, hvor hun har udviklet en dyb forståelse for både dansk og tysk forretningskultur. Dette gør hende til en uvurderlig brobygger mellem to markeder med mange synergier.
Hendes arbejde strækker sig ud over rekruttering og indebærer også rådgivning omkring kulturelle forskelle og strategisk samarbejde. Annika har desuden solid erfaring inden for visuel kommunikation, hvilket styrker hendes evne til at hjælpe virksomheder med at præsentere sig selv på en autentisk og overbevisende måde i en international kontekst.
Hun har dedikeret sig til at hjælpe virksomheder med at tiltrække de rette kommercielle talenter, samtidig med at hun sikrer, at både kandidatens og virksomhedens behov og forventninger bliver mødt. Hendes evne til at arbejde på tværs af grænsen gør hende til en essentiel samarbejdspartner i rekrutteringsprocesser.
Mobil: +45 51 16 25 21
E-mail: annika@talentsearch.dk
Hos Talent Search arbejder vi ud fra en stærk værdibaseret tilgang, der er fundamentet for vores succes. Ud over vores baseline-værdier – ordentlighed, hjælpsomhed, konstruktiv holdning og ansvarlighed – har vi tre kerneværdier, der sikrer, at vi leverer resultater af højeste kvalitet for både kunder og kandidater:
Videnskab
Vi bygger vores tilgang på en solid faglig viden og uvildig rådgivning, der sikrer kvalitet og langsigtede løsninger. Grundige opstartsprocesser, hvor vi afdækker jobindhold, lederskab, organisation og vækstrejse, er fundamentet for en succesfuld rekruttering.
Bæredygtighed
Vi prioriterer løsninger, der er bæredygtige både økonomisk og menneskeligt.
Relationer
Tillid og langvarige relationer er hjørnestenen i vores arbejde.
Rekruttering af de rette medarbejdere er en essentiel del af en virksomheds succes. Hos Talent Search forstår vi, at det ikke kun handler om kvalifikationer, men også om at finde den perfekte kulturelle og faglige match. Vi analyserer dine behov og bruger vores omfattende netværk til at finde de bedste kandidater.
Vores proces er struktureret og gennemsigtig, og vi prioriterer at sikre, at alle kandidater ikke kun er kompetente, men også engagerede i at bidrage til din virksomhed på både kort og lang sigt. Med os som partner kan du være sikker på at tiltrække de bedste talenter.
København er et dynamisk marked for virksomheder på udkig efter ledere og specialister. Hos Talent Search tilbyder vi executive search, der skræddersys til virksomheder i hovedstaden. Vores indsigt i det lokale erhvervsliv kombineret med vores internationale netværk gør os til en stærk samarbejdspartner.
Vi arbejder tæt sammen med dig for at forstå din virksomheds vision, værdier og behov. Herefter går vi i dybden for at finde kandidater, der kan levere på både strategisk og operationelt niveau. Vores fokus er på kvalitet og et varigt match.
Som en af de førende rekrutteringspartnere i København har vi hjulpet mange virksomheder med at finde og ansætte de rigtige talenter. Vi forstår de unikke udfordringer og muligheder, som markedet i København byder på, og vi bruger denne indsigt til at levere rekrutteringsløsninger, der virker.
Uanset om du søger specialister, ledere eller kommercielle profiler, kan vi hjælpe dig med at identificere og tiltrække de rette kandidater. Vores proces er effektiv, og vi sætter en ære i at levere resultater, der styrker din virksomhed.
At finde den rette leder kræver en fokuseret og grundig proces. Hos Talent Search er vi eksperter i executive rekruttering og har mange års erfaring med at finde ledere, der kan gøre en forskel. Vores tilgang sikrer, at vi forstår din virksomheds strategi og behov, før vi begynder søgeprocessen.
Med adgang til de bedste værktøjer og et stærkt netværk kan vi hurtigt identificere de mest kvalificerede kandidater. Vi sørger for en professionel og respektfuld proces, der skaber tillid og sikrer, at du får den leder, din virksomhed har brug for.
Prisen på rekruttering afhænger af en række faktorer, herunder stillingens kompleksitet, kandidatens kvalifikationsniveau og virksomhedens behov for hastighed. Hos Talent Search tilbyder vi skræddersyede løsninger, der sikrer værdi for pengene.
Effektiv search og screening sparer jer tid og ressourcer.
Fokus på langsigtet fastholdelse sikrer en økonomisk bæredygtig løsning.
Rekruttering er fundamentet for enhver virksomheds succes. At finde den rette kandidat til en ledende stilling kan være afgørende for virksomhedens vækst og trivsel. Vi sikrer, at rekrutteringsprocessen bliver en strategisk investering, der skaber værdi for både virksomheden og medarbejderne.
Tiltræk de bedste talenter og styrk dit team.
Reducer omkostninger ved fejlrekrutteringer.
Skab et ledelsesteam, der driver væksten fremad.
Rekruttering handler om meget mere end at finde en person til en åben stilling. Det er en proces, der bygger bro mellem virksomhedens behov og kandidaternes kompetencer. Vi hjælper jer med at stille de rigtige spørgsmål og finde svarene, der sikrer en bæredygtig og langvarig ansættelse.
Vi ved, at rekruttering af ledere og kommercielle profiler kræver et stærkt partnerskab. Lad os hjælpe dig med at finde de rette talenter.
Telefon: +45 53 80 66 77
E-mail: may@talentsearch.dk
CVR 44548836
